无锡祥生医疗科技股份有限公司监事会关于公司2019年限制性股票激励计

发布时间:2020-01-09

原标题:无锡科技股份有限公司监事会关于公司2019年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担酒店经营管理法律责任。

根据《中华人民共和国公司法》(以下简“《公司法》”)、《中华人民中南物业共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《科创板上市公司信息披露工作备忘录第四号——股权激励信息披露指引》(以下简称“《披露指引》”)等相关法律、法规、规范性文件以及《无锡祥生医疗科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,2019年12月25日,无锡祥生医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)第一届董事会第十五次会议、第一届监事会第八次会议审议通过了《关于〈无锡祥生医疗科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》等相关议案。根据《管理办法》的相关规定,公司对2019年限制性股票激励计划激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查,相关公示情况及核查情况如下:

1、公司于2019年12月26日在上海证券交易所网站楼宇自动化(www.sse.com.cn)上披露了《无锡祥生医疗科技股份有限公司2019?年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)及其摘要、《无锡祥生医疗科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

2、公司于2019年12月26日至2020年1月4日在公司内部对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示,公示期间共计10天,公司员工可向公司监事会提出意见。

监事会根据《管理办法》、《激励计划(草案)》的规定,对公司2019年限制性股票激励计划激励对象名单进行了核查,并发表核查意见如下:

1、列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。

(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

3、列入本次激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》、《上市规则》等文件规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。

综上,公司监事会认为,列入本次激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件,其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。